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21 Marzo, 2017
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Vueling nombra a Bruno Besnehard como nuevo General Manager en Francia

Con más de 17 años de experiencia en la industria de la aviación, Besnehard liderará las áreas de Operaciones, Comercial, Recursos Humanos y Relaciones Institucionales de Vueling en el país galo.

CapturaVueling anuncia hoy el nombramiento de Bruno Besnehard como General Manager de Francia. Se trata de una nueva posición creada por la compañía, vinculada a los cambios organizativos y el proyecto Vueling Next, que tiene como objetivo combinar bajo el liderazgo de una misma persona las principales actividades de Vueling en el país galo: Operaciones, Comercial, Recursos Humanos y Relaciones Institucionales.
Los objetivos de esta nueva estructura serán lograr un verdadero liderazgo en todos los aspectos más relevantes de las actividades de la compañía en Francia, donde Vueling es el principal operador en número de pasajeros transportados entre España y Francia, con una operativa de 66 rutas en 12 aeropuertos.
Besnehard, de 43 años de edad, formará parte del Área Comercial y reportará directamente a David García Blancas (Director Comercial, CCO). Es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Middlesex de Londres y KEDGE Business School de Marsella, además de contar con un máster en Gestión del Transporte Aéreo de la École Nationale de l’Aviation Civile & Toulouse Business School.

Bruno Besnehard
Bruno Besnehard se incorpora a Vueling en marzo de 2017 tras haber ocupado varios puestos de responsabilidad en Air France y Air France-KLM. Cuenta con más de 17 años de experiencia en diferentes cargos de gestión en áreas como Rutas, Planificación Comercial, Business Intelligence y Soluciones Digitales. Durante cuatro años ocupó el puesto de Director General de Air France para la región del Océano Índico, encargándose de todas las operaciones y comercialización de esta zona

17 Febrero, 2017
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Vueling convoca una jornada de puertas abiertas en Bilbao para contratar nuevos tripulantes de cabina

La compañía abre nuevos procesos de selección para incorporar profesionales a sus las más de 20 bases que tiene en toda Europa.

Vueling A321-106Barcelona, 17 de febrero de 2017 -. Vueling, la compañía líder en el Aeropuerto de Bilbao, celebrará una jornada de puertas abiertas en la capital bizkaina el próximo 23 de febrero para incorporar nuevos tripulantes de cabina a la compañía, que actualmente cuenta con más de 2.000 profesionales.
Para participar será necesario darse de alta en el Área de Empleo de la compañía a través del siguiente enlace: http://public.vueling.com/Seleccion. Los requisitos son, entre otros, ser mayor de edad; poseer el título de Bachillerato, FP o equivalente; vocación de servicio y un alto conocimiento de inglés.
Las entrevistas con los candidatos tendrán lugar el día 23 de febrero en el hotel NH VILLA DE BILBAO (Gran Vía, 87). El proceso de selección comenzará a las 9:00 y los asistentes deberán presentar la siguiente documentación:

– Dos fotocopias del DNI
– Dos fotocopias del currículo
– Dos fotocopias del “Cabin Crew Attestation” en caso de tenerlo. Disponer de este título no es condición imprescindible para realizar el proceso de selección.

La compañía está llevando a cabo una serie de jornadas en diferentes localidades de la península para contratar profesionales. Antes de Bilbao también se han realizado en Barcelona, Madrid, Tenerife, Gran Canaria, Zaragoza, Sevilla, Granada y Santiago de Compostela.

6 Febrero, 2017
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Vueling convoca jornadas de puertas abiertas en Gran Canaria y Tenerife para contratar nuevos tripulantes de cabina

La compañía abre nuevos procesos de selección para incorporar profesionales a sus las más de 20 bases que tiene en toda Europa.
Uniformes VUELING-63Barcelona, 6 de febrero de 2017 -. Vueling, la compañía líder en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat, celebrará dos jornadas de puertas abiertas en las islas de Gran Canaria y Tenerife los próximos días 8 y 9 de febrero, respectivamente, para incorporar nuevos tripulantes de cabina a la compañía, que actualmente cuenta con más de 2.000 profesionales.
Para participar será necesario darse de alta en el Área de Empleo de la compañía a través del siguiente enlace: vueling.com/Seleccion. Los requisitos son, entre otros, ser mayor de edad; poseer el título de Bachillerato, FP o equivalente; vocación de servicio y un alto conocimiento de inglés.

Las entrevistas con los candidatos tendrán lugar el día 8 de febrero en el hotel AC IBERIA LAS PALMAS (Av. Alcalde José Ramirez Bethencourt, 8) de Las Palmas de Gran Canaria, y el día 9 de febrero en el hotel GRAN MELIÁ PALACIO DE ISORA (Avenida Los Océanos, s/n) de la localidad de Alcalá (Guía de Isora), en Tenerife. Ambos procesos de selección comenzarán a las 9:00 y los asistentes deberán presentar la siguiente documentación:

– Dos fotocopias del DNI
– Dos fotocopias del currículo
– Dos fotocopias del “Cabin Crew Attestation” en caso de tenerlo. Disponer de este título no es condición imprescindible para realizar el proceso de selección.

La compañía está llevando a cabo una serie de jornadas en diferentes localidades de la península para contratar profesionales. Antes de Gran Canaria y Tenerife también se han realizado en Barcelona, Madrid, Zaragoza, Sevilla, Granada y Santiago de Compostela

Vueling convoca una jornada de puertas abiertas en Madrid para contratar nuevos tripulantes de cabina

La compañía abre nuevos procesos de selección para incorporar profesionales a sus bases en Europa.

Uniformes VUELING-112

Barcelona, 30 de enero de 2017 -Vueling, compañía perteneciente al
grupo IAG y líder en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat, celebrará una
jornada de puertas abiertas en
Madrid el próximo jueves, 2 de
febrero, para incorporar nuevos
tripulantes de cabina a la compañía,
que actualmente cuenta con más de
2.000 profesionales.
Para participar será necesario darse de alta en el Área de Empleo de la compañía a través del siguiente enlace: http://public.vueling.com/Seleccion.

Los requisitos son, entre otros, ser mayor de edad; poseer el título de Bachillerato, FP o equivalente; vocación de servicio y un alto conocimiento de inglés.

Las entrevistas con los candidatos tendrán lugar en el hotel Catalonia Gran Vía Madrid (c/ Gran Vía, 7-9).

El proceso de selección comenzará a las 9:00 y los asistentes deberán presentar la siguiente
documentación:

– Dos fotocopias del DNI
– Dos fotocopias del currículo
– Dos fotocopias del “Cabin Crew Attestation” en caso de tenerlo. Disponer de este título no es condición imprescindible para realizar el proceso de selección.

La compañía está llevando a cabo una serie de jornadas en diferentes localidades de la península para contratar profesionales. Antes de Madrid también se han realizado en ciudades como Barcelona, Sevilla, Zaragoza, Granada y Santiago de Compostela.